Un examen d’entrée pour devenir pompier volontaire, le 17 mai à Seclin

Le centre de secours de Seclin intègre 17 pompiers volontaires. Mais il peut en accueillir 44. Autant dire que les candidats sont les bienvenus, à condition de satisfaire aux conditions requises.Le métier de pompier fait toujours rêver mais l’engagement citoyen pour le volontariat se heurte à certaines réalités de notre société de loisirs forcément plus individualiste. Et même si cette expérience peut constituer un tremplin vers la professionnalisation, cela n’exclut pas le passage par la case concours pour accéder au Graal. 

Les candidatures peuvent d’ores et déjà être adressées au centre de secours. Au mois de décembre se dérouleront les présélections constituées d’épreuves écrites et de tests physiques. Les candidats seront reçus par le chef du centre de secours et le responsable des volontaires. L’objectif étant de vérifier le niveau et la motivation des candidats. «  Il y a deux ans nous avons recruté pas mal de jeunes. Certains d’entre eux ambitionnaient de devenir pompiers professionnels. Mais l’an dernier, nous avons reçu des candidatures de gens plus mûrs dont la motivation était de donner de leur temps pour les autres, c’est une tendance que l’on observe ailleurs, sans doute la manifestation d’une conscience citoyenne plus affirmée.  »Le profil idéal est celui d’un jeune, travaillant en horaires adaptés. Il existe d’ailleurs des conventions avec les employeurs qui ont souvent tout à y gagner. Car la présence d’un pompier volontaire au sein d’une entreprise constitue un plus en termes de prévention et de sécurité avec des compétences officiellement reconnues. Par ailleurs, le SDIS (Service départemental d’incendie et de secours) prend en charge la perte sur le temps de travail. Car le pompier volontaire doit s’engager à assurer mille heures d’astreinte, 500 heures de nuit et 500 heures de jour avec un minimum d’un week-end par mois.L’examen d’entrée se déroulera le 17 mai au centre de secours de Seclin.